ABD askeri üslerinde çalışırken kaza geçiren, PTSD yaşayan ya da haklarını bilmeden görev dönen tüm sivil personel için kapsamlı Defense Base Act hukuki danışmanlığı.
Yener Hukuk Ofisi · İzmir
Süreçte edinmiş olduğumuz tecrübe gereği, uluslararası tazminat taleplerinin yalnızca başvuru ile sınırlı olmadığı; hukuki, tıbbi ve teknik boyutlarıyla birlikte bütüncül şekilde ele alınması gerektiği açıktır. Yener Hukuk Ofisi olarak, ABD’deki partner hukuk ofisleri ile koordineli şekilde süreci baştan sona yönetmekte; başvuru, değerlendirme, müzakere ve sonuçlandırma aşamalarının tamamında profesyonel destek sunmaktayız. Bu sayede hak sahipleri adına sürecin etkin, hızlı ve en yüksek faydayı sağlayacak şekilde sonuçlandırılması amaçlanmaktadır.
2019'dan bu yana yüzlerce dosyada aktif deneyim.
ABD'deki partner hukuk ofisleriyle koordineli çalışma.
Avukatlık ücretini sigorta şirketi öder.
10 yıl önceki olaylar için bile tazminat talep edilebilir.
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan Av. Bilge Yener, 2021 yılında kurduğu Yener Hukuk Ofisi bünyesinde; Ortadoğu’daki ABD askeri üslerinde görev yapan sivil personelin Defense Base Act (DBA) kapsamındaki tazminat haklarının korunması alanında uzmanlaşmıştır.
2019’dan bu yana ABD’deki partner hukuk ofisleriyle koordineli biçimde yürüttüğü uluslararası dosyalarda müvekkilleri için başarılı sonuçlar elde etmiştir.
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi
İzmir Barosu Kayıtlı Avukat
DBA-Sigorta-Vergi-İş-Ticaret Hukuku
Türkçe · İngilizce
ABD askeri üslerinde veya hükümet sözleşmeleri kapsamında yurt dışında çalışan her milliyetten sivil personeli koruyan federal yasa — Defense Base Act (42 U.S.C. §1651)
Irak, Afganistan, Kuveyt, Katar, Bahreyn, BAE, Ürdün ve Suriye gibi bölgelerde görev yapan tüm çalışanlar bu yasa kapsamındadır. Avukatlık ücretleri sigorta şirketi tarafından ödenir.
Çoğu çalışan sahip olduğu hakların kapsamını bilmemekte ve önemli tazminat alacaklarından mahrum kalmaktadır.
Defense Base Act (DBA)., PTSD Tazminatı, Uluslararası Sigorta
Geçici/kalıcı iş göremezlik, tedavi masrafları, rehabilitasyon, PTSD, gelir kaybı ve ölüm tazminatı.
Kazada genellikle 1 yıl, ölüm davalarında 30 gün. Tıbbi rapordan itibaren 2 yıl geçerli.
Süreçteki tecrübemiz gereği, uluslararası tazminat başvurularının doğru merciler nezdinde, usulüne uygun ve en yüksek faydayı sağlayacak şekilde yürütülmesi tarafımızca sağlanmaktadır.
Yurt dışındaki ABD üslerinde geçirilen travmatik olayların psikolojik etkileri yıllarca, hatta on yıllar boyunca fark edilmeyebilir. PTSD, çoğu kişide olaydan aylar ya da yıllar sonra kendini gösterir.
Savaş bölgesinde çalışan bireyler yoğun stres altında tüm enerjiyi göreve yöneltir. PTSD belirtileri ülkeye dönüşte başlar, bazen uzun süre ‘normal’ sanılır.
Tıbbi raporun düzenlendiği tarihten itibaren 2 yıl içinde başvuru yapılabilir. Bu, 10 yıl önce yaşanan olaylar için bile kapının açık olduğu anlamına gelir.
Fiziksel yaralanma eşlik etmeyen psikolojik taleplerin büyük çoğunluğu sigorta şirketince başlangıçta reddedilir. Uzman hukuki temsil olmadan tazminat almak neredeyse imkânsızdır.
“PTSD belirtileri her zaman anında ortaya çıkmaz; bu durum bazı kişilerin durumun ciddiyetini fark etmeden tedaviyi ertelemesine yol açar. Belirtiler aylarca ya da yıllarca sonra ortaya çıkabilir.”
— Sneed & Mitchell LLP, US DBA Attorneys
Irak, Afganistan, Kuveyt ve diğer Ortadoğu bölgelerindeki ABD üslerinde görev yapan Türk ve yabancı personelin DBA kapsamındaki sigorta, tazminat ve psikolojik zarar hakları.
Ortadoğu’daki ABD üslerinde çalışan personelin sigorta ve tazminat taleplerine ilişkin süreçler, yalnızca başvuru yapılmasından ibaret olmayıp, çok katmanlı ve teknik bir yönetimi gerektirmektedir.
ABD üslerinde görev yapan personelin maruz kaldığı zararlar, ABD hukuk sistemi kapsamında özellikle Defense Base Act (DBA) hükümleri çerçevesinde değerlendirilmekte olup, bu kapsamda geniş bir tazminat rejimi öngörülmektedir.
Savaşta fiziksel olarak yaralanmamış olsanız dahi, maruz kaldığınız travmatik olaylar nedeniyle tazminat hakkınız doğmuş olabilir.
ABD üslerinde çalıştınız ve zarar gördünüzse, ABD hukukuna göre sigorta tazminatı hakkınız olabilir.
Süreçte edinmiş olduğumuz tecrübe göstermektedir ki; Ortadoğu’daki ABD üslerinde çalışan personelin sigorta ve tazminat taleplerine ilişkin süreçler, yalnızca başvuru yapılmasından ibaret olmayıp, çok katmanlı ve teknik bir yönetimi gerektirmektedir.
Bu kapsamda; dosyanın hukuki ve tıbbi boyutlarının doğru şekilde analiz edilmesi, ABD hukuk sistemine uygun başvuru yollarının belirlenmesi, yetkili ve akredite kurumlar nezdinde gerekli tespitlerin yapılması ve sürecin buna uygun şekilde yapılandırılması gerekmektedir.
Uygulamada defaatle tecrübe edildiği üzere, her dosya kendi özel koşulları çerçevesinde farklılık arz etmekte; bu durum da izlenecek stratejinin dosya bazlı olarak belirlenmesini zorunlu kılmaktadır. Bu nedenle, sigorta şirketleri ve ilgili muhataplar nezdinde yürütülen başvuru, değerlendirme ve müzakere süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesi, elde edilecek sonucun kapsamı ve niteliği bakımından belirleyici olmaktadır.
Nitekim sürecin doğru şekilde kurgulanması ve yürütülmesi; hem başvurunun kabul edilmesini hem de talep edilen tazminatın mümkün olan en yüksek ve en uygun seviyede sonuçlandırılmasını sağlamaktadır.
Bu itibarla, söz konusu uluslararası tazminat süreçlerinde profesyonel hukuki danışmanlık hizmeti alınması; hak sahiplerinin mağduriyet yaşamaması, hak kaybına uğramaması ve sürecin etkin şekilde sonuçlandırılması açısından büyük önem arz etmektedir.
ABD üslerinde görev yapan personelin maruz kaldığı zararlar, ABD hukuk sistemi kapsamında özellikle Defense Base Act (DBA) hükümleri çerçevesinde değerlendirilmekte olup, bu kapsamda geniş bir tazminat rejimi öngörülmektedir. Söz konusu düzenlemeler uyarınca, görev sırasında meydana gelen iş kazaları, yaralanmalar, meslek hastalıkları ve görevle bağlantılı psikolojik etkiler (PTSD dahil) belirli şartlar dahilinde tazminata konu edilebilmektedir.
Bu kapsamda hak sahipleri bakımından; geçici iş göremezlik ödemeleri, kalıcı iş göremezlik tazminatı, gelir kaybına ilişkin ödemeler, tedavi ve rehabilitasyon giderleri ile çalışma gücü kaybına bağlı tazminatlar gündeme gelebilmektedir. Ayrıca, görev sırasında hayatını kaybeden personelin mirasçıları bakımından da destekten yoksun kalma niteliğinde tazminat ve düzenli ödeme hakları söz konusu olabilmektedir.
Ancak uygulamada, sigorta şirketleri ve ilgili muhataplar tarafından yapılan değerlendirmelerin çoğu zaman sınırlı veya eksik kaldığı, özellikle psikolojik zararlar ve uzun vadeli etkilerin yeterince dikkate alınmadığı görülmektedir. Bu nedenle, dosyanın yalnızca mevcut durum üzerinden değil; geleceğe yönelik etkiler, iş gücü kaybı oranları ve tıbbi bulgular birlikte değerlendirilerek kapsamlı şekilde ele alınması gerekmektedir.
Bu itibarla, her somut olayın kendi özel koşulları çerçevesinde değerlendirilmesi, tazminatın kapsam ve miktarının doğru şekilde belirlenmesi ve sürecin usulüne uygun şekilde yürütülmesi büyük önem arz etmektedir. Doğru hukuki strateji ve etkin süreç yönetimi ile, hak sahipleri adına en yüksek ve en uygun tazminatın elde edilmesi mümkün olabilmektedir.
Tazminat Hesaplama Süreci Nasıl Yapılmaktadır?
Açıklama: ABD hukukunda tazminat hesaplaması, yalnızca mevcut zarar üzerinden değil; kişinin yaşı, mesleği, gelir düzeyi, çalışma süresi, iş gücü kaybı oranı ve gelecekteki kazanç potansiyeli gibi birçok kriter dikkate alınarak yapılmaktadır. Bu kapsamda, özellikle gelir kaybı hesaplamaları, aktüeryal yöntemler ve tıbbi raporlar birlikte değerlendirilmek suretiyle belirlenmektedir.
Bununla birlikte, geçici ve kalıcı iş göremezlik oranlarının doğru şekilde tespit edilmesi, psikolojik rahatsızlıkların (PTSD dahil) çalışma hayatına etkisinin ortaya konulması ve tedavi süreçlerinin belgelenmesi, hesaplanacak tazminatın doğrudan artmasına veya azalmasına etki etmektedir.
Uygulamada sıklıkla karşılaşıldığı üzere, eksik veya hatalı tıbbi değerlendirmeler ile yetersiz veri sunumu, hak sahiplerinin daha düşük tazminat almasına neden olabilmektedir. Bu nedenle, tazminat hesaplama sürecinin hem hukuki hem de teknik açıdan doğru kurgulanması ve destekleyici belgelerle ortaya konulması büyük önem arz etmektedir.
Bu kapsamda, dosyanın tüm unsurlarının bütüncül şekilde değerlendirilmesi suretiyle yapılan doğru hesaplama ve sunum, hak sahipleri adına en gerçekçi ve en yüksek tazminat tutarına ulaşılmasını mümkün kılmaktadır.
Sigorta Şirketlerinin Eksik veya Hatalı Değerlendirme Uygulamaları
Açıklama: Uygulamada sıklıkla karşılaşıldığı üzere, sigorta şirketleri tarafından yapılan ilk değerlendirmeler çoğu zaman sınırlı kapsamda kalmakta ve hak sahiplerinin uğradığı zararın tamamını yansıtmamaktadır. Özellikle psikolojik zararlar, uzun vadeli iş gücü kayıpları ve geleceğe yönelik gelir kaybı hesaplamaları çoğu zaman eksik veya yüzeysel şekilde değerlendirilebilmektedir.
Bunun yanı sıra, sigorta şirketleri tarafından sunulan ilk tekliflerin çoğunlukla düşük seviyede tutulduğu, dosyanın kapsamının dar yorumlandığı ve bazı zarar kalemlerinin tamamen göz ardı edildiği de uygulamada gözlemlenmektedir. Bu durum, hak sahiplerinin yeterli hukuki destek almaksızın süreci yürütmeleri halinde ciddi hak kayıplarına yol açabilmektedir.
Nitekim birçok dosyada, ilk etapta reddedilen veya düşük tutarda sonuçlandırılan başvuruların, yeniden değerlendirme ve hukuki müdahale neticesinde önemli ölçüde artırıldığı tecrübe edilmiştir. Bu durum, sürecin doğru yönetilmesinin ve gerekli hukuki itiraz mekanizmalarının işletilmesinin ne denli önemli olduğunu açıkça ortaya koymaktadır.
Bu nedenle, sigorta şirketleri nezdinde yürütülen süreçlerin profesyonel şekilde takip edilmesi, eksik veya hatalı değerlendirmelere karşı gerekli itiraz ve müzakere mekanizmalarının işletilmesi ve dosyanın kapsamlı şekilde sunulması, hak sahipleri adına en uygun ve azami tazminat sonucunun elde edilmesi bakımından kritik öneme sahiptir.
Savaşta fiziksel olarak yaralanmamış olsanız dahi, maruz kaldığınız travmatik olaylar nedeniyle tazminat hakkınız doğmuş olabilir.
ABD üslerinde görev yapan personelin maruz kaldığı savaş, saldırı, patlama, ciddi kaza ve benzeri travmatik olaylar sonucunda ortaya çıkan Travma Sonrası Stres Bozukluğu (Post-Traumatic Stress Disorder – PTSD), ABD hukukunda belirli şartlar dahilinde tazminata konu edilebilen bir rahatsızlıktır.
Bu kapsamda, yalnızca fiziksel yaralanmalar değil; görev sırasında yaşanan veya tanıklık edilen olayların kişide bıraktığı psikolojik etkiler de mesleki zarar kapsamında değerlendirilebilmektedir. PTSD; uyku bozuklukları, anksiyete, panik atak, dikkat kaybı, sosyal uyum sorunları ve çalışma gücünde azalma gibi sonuçlar doğurabilmekte olup, bu etkilerin çalışma hayatına yansıması tazminat hesaplamasında dikkate alınmaktadır.
Uygulamada sıklıkla görüldüğü üzere, psikolojik zararlar ilk etapta göz ardı edilmekte veya yeterince belgelenememektedir. Ancak ABD’de yetkili ve akredite sağlık kuruluşları tarafından düzenlenen raporlar ile bu durumun ortaya konulması halinde, PTSD kaynaklı zararlar da sigorta kapsamında değerlendirilerek tazminat talep edilebilmektedir.
Bu nedenle, travmatik olaylara maruz kalan kişilerin yalnızca fiziksel değil, aynı zamanda psikolojik durumlarını da hukuki süreç kapsamında değerlendirmeleri ve gerekli başvuruları yapmaları büyük önem arz etmektedir.
ABD üslerinde çalıştınız ve zarar gördünüzse, ABD hukukuna göre sigorta tazminatı hakkınız olabilir.
Defense Base Act (DBA), ABD hükümeti adına yurtdışında yürütülen projelerde görev yapan sivil personelin iş kazaları, yaralanmalar, meslek hastalıkları ve görev kaynaklı psikolojik zararlarının sigorta kapsamında korunmasını düzenleyen federal bir yasadır. Bu kapsamda, ABD askeri üslerinde çalışan işçiler ve yüklenici firma personeli, görev sırasında uğradıkları zararlar nedeniyle tazminat talep etme hakkına sahiptir.
DBA kapsamında; geçici ve kalıcı iş göremezlik ödemeleri, gelir kaybı tazminatları, tedavi ve rehabilitasyon giderleri ile ölüm halinde hak sahiplerine yönelik düzenli ödemeler ve tazminatlar talep edilebilmektedir. Ayrıca, savaş ve çatışma ortamına bağlı olarak ortaya çıkan psikolojik zararlar (PTSD dahil) da belirli şartlar dahilinde bu kapsamda değerlendirilmektedir.
Ancak uygulamada, bu hakların çoğu zaman eksik bilindiği veya sigorta şirketleri tarafından sınırlı şekilde değerlendirildiği görülmektedir. Bu nedenle, DBA kapsamındaki hakların doğru şekilde tespiti, başvuru sürecinin usulüne uygun yürütülmesi ve gerekli hukuki girişimlerin yapılması büyük önem arz etmektedir.
Bu itibarla, Defense Base Act kapsamında doğan hakların etkin şekilde korunabilmesi için sürecin deneyimli hukuk ekipleri tarafından yürütülmesi, hak sahipleri adına en uygun ve azami tazminat sonucunun elde edilmesi bakımından belirleyici olmaktadır.
Kimler DBA Kapsamındadır?
Açıklama: DBA yalnızca ABD vatandaşlarını değil, ABD adına yurtdışında çalışan birçok yabancı personeli de kapsamaktadır.
Bu kapsamda özellikle;
DBA kapsamında değerlendirilebilmektedir. Türk vatandaşları da bu kapsamda hak sahibi olabilmekte olup, uygulamada birçok Türk çalışanın bu haklardan yararlandığı görülmektedir.
Başvuru Süresi (Hak Düşürücü Süreler)
Açıklama: DBA kapsamında tazminat taleplerinde süreler kritik olup, hak kaybı yaşanmaması için dikkatle takip edilmelidir.
Genel olarak;
Ancak somut olayın niteliğine göre sürelerin başlangıcı ve uygulanması farklılık gösterebilmekte olup, özellikle psikolojik zararlar (PTSD gibi) bakımından sürelerin tespiti teknik değerlendirme gerektirmektedir.
Ne Kadar Tazminat Alınabilir?
Açıklama: DBA kapsamında alınacak tazminat sabit olmayıp, her dosyanın özelliklerine göre değişmektedir.
Tazminat miktarı belirlenirken;
gibi birçok kriter birlikte değerlendirilmektedir.
Uygulamada, doğru hazırlanmamış başvuruların düşük tutarlarda sonuçlandığı; buna karşın profesyonel şekilde yürütülen dosyalarda tazminat tutarlarının önemli ölçüde artırılabildiği görülmektedir.
Sonuç ve Değerlendirme
Ortadoğu’daki ABD üslerinde görev yapan personelin uğradığı zararlar, çoğu zaman yalnızca fiziksel yaralanmalarla sınırlı olmayıp, uzun vadeli ve derin etkiler doğuran psikolojik sonuçları da içermektedir. Buna rağmen uygulamada, özellikle PTSD gibi ruhsal rahatsızlıklara dayalı tazminat taleplerinin ya hiç ileri sürülmediği ya da eksik şekilde değerlendirildiği sıklıkla görülmektedir.
Oysa ki doğru hukuki yönlendirme, uygun tıbbi tespitler ve etkin süreç yönetimi ile, başlangıçta göz ardı edilen veya reddedilen birçok talebin yeniden değerlendirilmesi ve hak sahipleri lehine sonuçlandırılması mümkün olabilmektedir. Nitekim tecrübelerimiz, sürecin profesyonel şekilde yürütülmesi halinde, tazminat kapsamının önemli ölçüde genişlediğini ve elde edilen sonuçların hak sahipleri bakımından ciddi kazanımlar sağladığını göstermektedir.
Bu nedenle, ABD üslerinde görev yapmış veya görev sırasında travmatik olaylara maruz kalmış kişilerin, hak kaybına uğramamak adına durumlarını gecikmeksizin hukuki açıdan değerlendirmeleri büyük önem arz etmektedir.
Unutulmamalıdır ki; birçok durumda kişiler farkında olmasa dahi, sahip oldukları tazminat hakları bulunmaktadır. Doğru başvuru ve doğru strateji ile bu hakların etkin şekilde talep edilmesi ve en uygun sonucun elde edilmesi mümkündür.
ABD üslerinde görev yapmış, iş kazası geçirmiş, yaralanmış ya da travmatik olaylara maruz kalmış olabilirsiniz. Haklarınızın kapsamını öğrenmek ve tazminat sürecinizi değerlendirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Yener Hukuk Ofisi olarak, sürecin her aşamasında profesyonel destek sunarak haklarınızın en etkin şekilde korunmasını sağlıyoruz.
Başvurunuzu iletmek ve ön değerlendirme talep etmek için bizimle iletişime geçin.
DBA davanız veya PTSD tazminatı hakkında soru sormak için bizimle iletişime geçin.
Mansuroğlu Eminoğlu Plaza, 288/4. Sokak No:14 D:K:5, D:48 35535 Bayraklı / İzmir
0850 377 77 09
Pazartesi – Cuma · 09:00 – 18:00